Plano de Saúde Empresarial é aquele contratado de forma coletiva, para atender às necessidades dos executivos e empregados de uma organização. Essa contratação pode ser para todos os funcionários ou apenas um grupo. Assim, o custo pode ser coberto totalmente pela empresa ou em coparticipação com os funcionários.
Os contratos de Planos de Saúde não são arbitrários, podendo ser negociados conforme a necessidade de cada Empresa. Também podem ser realizados com cobertura odontológica incluída.
Nos Planos de Saúde Empresariais, somente podem ser incluídos os funcionários (titulares) e seus dependentes legais (cônjuge e filhos menores de 24 anos). Algumas Operadoras aceitam prestadores de serviços, sem vínculo empregatício, desde que respeitadas algumas regras.
Qualquer Pessoa Juridica pode contratar um Plano de Saúde, bastando para isso entrar em contato conosco através dos meios de comunicação encontrados nas páginas do site.
A cobrança é feita pelo valor total, da soma dos valores individuais, mas faturado individualmente (por titular), o que permite o controle e o desconto coparticipativo, se for o caso.
Os documentos necessários são as cópias do CNPJ, Contrato Social, Comprovante de Vínculo Empregatício (guia de recolhimento do FGTS), bem como cópias de Identidade e CPF do Contratante e de cada titular. Os pagamentos são mensais, em dias escolhidos pelo proponente.
Estamos a disposição para assessorar na contratação do Plano de Saúde Empresarial, isentos de preferência porque trabalhamos com todas as Operadoras. O nosso objetivo é o de encontrar o plano que melhor se adapte a cada necessidade empresarial, com o menor custo aceitável. Por ocasião da consulta, todos os detalhes serão fornecidos. Entre em contato conosco, é sem compromisso!